人才招募
JION US
人才綜述
我們對人才的定義
· 認同芯致的企業文化，誓與公司一同發展的員工是可造之才。
· 為企業創造增值價值的員工是人才。
· 服務于企業愿景、持續創造豐厚增值價值的員工是核心人才。
· 懂技術的職業經理人、懂管理的技術專家是芯致的全才。
校園招聘
“青苗計劃”邀你同行 你是否對職場產生恐懼心理，逃避就業？ 你是否感覺大學畢業前途比較迷茫，沒信心？ 你是否離開校園，離開昔日的同學和老師，有點孤獨？ 你是否覺得不確定專業知識能不能滿足崗位所需，心生忐忑？ 你是否缺乏對職業定位清晰的認知，不斷尋覓中失去了更多的機會？
社會招聘
企業的競爭歸根結底是人才的競爭。公司在用人上看品格、看本質、看主流，不求全責備，不論資排輩，不會做事卻會“處世”的人絕不重用。 為加速引進行業內成熟人才和高潛人才，先后推出“獵鷹計劃”和“青苗計劃”等長期人才項目。公司成功引進了30余位海內外、行業內領軍人才和高端專業人才，為公司自主創新、產業升級、戰略實現提供了有利支撐。
我們可以提供：
1、福利：入職轉正即可享受標準社會保險（養老+醫療+工傷險+失業+生育）；
2、工作時間：8：30-17：30，國家法定節假日、3天帶薪年假，每年遞加；
3、免費的年度體檢一次；
4、不定期的專業的內部、外部培訓體系、定期調級調薪；
5、自有工業園區，辦公環境優美，人際關系輕松、和諧；
6、公司自有免費員工公寓+工作餐；
7、定期舉辦工會活動及文化活動、節日關懷。
如意向應聘者，可將您的個人簡歷投遞以下郵箱hr@whxzs.com.cn；
招聘聯系人：袁小姐：15090993918
我們會盡快與您取得聯系。
